Общие антикоррупционные обязанности работников МАУК "Ливадийский дом культуры" НГО
Кодекс этики и служебного поведения работников
Положение о комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов
Положение о конфликте интересов
Положение о противодействии коррупции
Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства
Нажмите на изображение для увеличения.
http://www.dklivadia.ru/antikorruptsionnaya-deyatelnost#sigProId0090223761
Нажмите на изображение для увеличения.
http://www.dklivadia.ru/antikorruptsionnaya-deyatelnost#sigProIdac1c968900
Нажмите на изображение для увеличения.
http://www.dklivadia.ru/antikorruptsionnaya-deyatelnost#sigProId50e21f49bd
Отчет по противодействию коррупции в МАУК «ЛДК» НГО за январь – сентябрь 2022 года
|
№ п/п |
Мероприятие |
Ответственный исполнитель |
Срок исполнения |
Отчет о проделанной работе |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. |
Разработан план по противодействию коррупции на 2022 год. |
Специалист по ОТ |
январь 2022 г. |
Разработан и утвержден план по противодействию коррупции в МАУК «ЛДК» НГО на 2022 год. |
|
2. |
Разработан и утвержден приказ об ответственных лицах за предупреждение коррупционных правонарушений. |
Директор |
Январь 2022 г. |
Издан и утвержден приказ «О назначении ответственных за предупреждение коррупционных правонарушений» № 5 – ОД от 10.01.2022г. |
|
3. |
Контроль и ведение Кодекса этики работников (Кодекс этики должен включать в себя раздел Правил обязывающих работников сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей, протокольными и другими официальными мероприятиями). |
Директор |
Весь год |
Кодекс этики работников МАУК «ЛДК» НГО утвержден приказом от 25.05.2017 г. № 123/1-П. Сотрудники в процессе своей профессиональной деятельности соблюдают общие правила профессиональной этики и основные правила служебного поведения. |
|
4. |
Формирование состава комиссии по противодействию коррупции. |
Директор |
Январь 2022 г. |
Сформирован и утвержден состав комиссии по противодействию коррупции. Приказ «О создании комиссии по противодействию коррупции» № 3 – ОД от 10.01.2022 г. |
|
5. |
Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности МАУК «ЛДК» НГО. |
Комиссия по противодействию коррупции |
По мере поступления заявлений, обращений |
Фактов обращения в целях склонения сотрудников МАУК «ЛДК» НГО к совершению коррупционных правонарушений не выявлено. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6. |
Усиление контроля над недопущением фактов неправильного взимания денежных средств с родителей (коллективы клубных формирований). |
Директор |
Весь год |
Усилен контроль за недопущением фактов неправильного взимания денежных средств с родителей. Издан приказ «О запрете сбора денежных средств» от 10.01.2022 г. № 1-ОД. |
|
7. |
Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств. |
Директор, специалист по административно- хозяйственной деятельности |
Весь год |
Усилен контроль над целевым использованием бюджетных средств. Издан приказ «Об усилении контроля за использованием бюджетных средств» от 10.01.2022 г. № 9-ОД. |
|
8. |
Информирование родителей о правилах приема в клубные формирования. |
Руководитель кружка, клубного формирования |
Сентябрь 2022 г. |
Информация о правилах приема в клубные формирования, кружки размещена на информационных стендах и официальном сайте МАУК «ЛДК» НГО http//www.dklivadia.ru |
|
9. |
Проведение опроса посетителей с целью определения степени их удовлетворенности работой МАУК «ЛДК» НГО и качеством предоставляемых услуг. |
Художественный руководитель |
Ежемесячно |
Каждый месяц проводился опрос посетителей с целью определения степени удовлетворенности работой МАУК «ЛДК» НГО и качеством предоставляемых услуг. Замечаний нет. |
|
10. |
Размещение на официальном сайте МАУК «ЛДК» НГО информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции. |
Художественный руководитель |
В течении 10 дней после проведения мероприятий |
Каждый квартал 2022 года информация об исполнении мероприятий по противодействию коррупции размещалась на официальном сайте МАУК «ЛДК» НГО http://www.dklivadia.ru |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
11. |
Проведение анализа актов, ревизий и проверок в целях выявления возможности коррупционных правонарушений и проведения профилактических мероприятий по их предотвращению. |
Директор, художественный руководитель |
Весь год |
Коррупционных нарушений не выявлено. |
|
12. |
Совершенствование форм и методов проведения внутреннего финансового контроля финансово- хозяйственной деятельности. |
Специалист по административно- хозяйственной деятельности |
Весь год |
План финансово-хозяйственной деятельности на 2022 год размещен на официальном сайте МАУК «ЛДК» НГО http//www.dklivadia.ru. |
|
13. |
Организация профессиональной переподготовки и повышение квалификации сотрудников МАУК «ЛДК» НГО по антикоррупционной тематике (семинары, лекции и др.). |
Художественный руководитель |
Ежегодно |
Сотрудниками МАУК «ЛДК» НГО изучен Федеральный закон от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; прочитана лекция на тему «Понятие коррупции, ее вред, основные понятия борьбы с ней». Присутствовало 23 человека. |
|
14. |
Представление руководителями муниципальных учреждений, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супруга) и несовершеннолетних детей. |
Директор |
Ежегодно, в сроки, установленные законодательством |
Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супруга) и несовершеннолетних детей, руководителем МАУК «ЛДК» НГО предоставлены. |
|
15. |
Контроль, ведение журнала учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работников МАУК «ЛДК» НГО. |
Директор |
Весь год |
В МАУК «ЛДК» НГО ведется журнал учета сообщений о совершении коррупционных действий работников. Коррупционных нарушений не выявлено. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16. |
Обеспечение открытого доступа граждан к информации о деятельности МАУК «ЛДК» НГО, в том числе информации об оказываемых им муниципальных услугах. |
Художественный руководитель |
В течении 1 (одного) месяца после утверждения плана по противодействию коррупции в МАУК «ЛДК» НГО на 2022 год |
В январе 2022 года информация об оказываемых муниципальных услугах МАУК «ЛДК» НГО размещена на официальном сайте http//www.dklivadia.ru. |
|
17. |
Подготовка информационных материалов и сведений по вопросам противодействия коррупции в МАУК «ЛДК» НГО, в том числе информации о реализации Плана по противодействию коррупции. Направление данных в управление культуры администрации НГО. |
Директор |
Январь 2022 г. |
В январе 2022 года подготовлены информационные материалы и сведения по вопросам противодействия коррупции и план по противодействию коррупции на 2022 год. Данные направлены в управление культуры администрации НГО. |
|
18. |
Провести антикоррупционное мероприятие для воспитанников клубных формирований «Что такое «хорошо» и что такое «плохо»?» |
Руководитель клубного формирования |
Июнь 2022 г. |
В июне 2022 года проведена тематическая познавательная программа для участников клубных формирований (просмотр видеоролика) |
Отчет по противодействию коррупции в МБУК «ЛДК» за 2018 г.
|
№ п/п |
Мероприятие |
Ответственный исполнитель |
Срок исполнения |
Отчет о проделанной работе |
||||
|
1. |
Разработка и утверждение приказа об ответственных лицах за предупреждение коррупционных правонарушений |
Директор |
1-й квартал 2018г. |
Издан и утвержден приказ «О создании комиссии по противодействию коррупции» от 15.01.2018г. № 6 «П» |
||||
|
2. |
Контроль и ведение Кодекса этики работников (Кодекс этики должен включать в себя раздел Правил обязывающих работников сообщать ими о получении подарка в связи с исполнением служебных обязанностей, протокольными и другими официальными мероприятиями) |
Директор |
Весь год |
Кодекс этики работников МБУК «ЛДК» утвержден приказом от 25.05.2017г. № 123/1-П. Сотрудники в процессе своей профессиональной деятельности соблюдают общие правила профессиональной этики и основные правила служебного поведения. |
||||
|
3. |
Организация рассмотрения уведомлений представителя, нанимателя о фактах обращения в целях склонения сотрудников к совершению коррупционных правонарушений |
Директор, заместитель директора |
В сроки установленные законодательством |
Фактов обращения в целях склонения сотрудников МБУК «ЛДК» к совершению коррупционных правонарушений не выявлено |
||||
|
4. |
Усиление контролянад недопущением фактов неправильного взимания денежных средств с родителей (коллективы клубных формирований) |
Директор |
Весь год |
Усилен контроль за недопущением фактов неправильного взимания денежных средств с родителей. Издан приказ «О запрете денежных средств» от 19.01.2017г. № 8 – П |
||||
|
5. |
Усиление контроля над целевым использованием бюджетных средств |
Директор |
Весь год |
Усилен контроль над целевым использование бюджетных средств. Издан приказ «Об усилении контроля за использованием бюджетных средств» от 19.01.2017г. № 9- П |
||||
|
6. |
Информирование родителей о правилах приема в клубные формирования |
Руководитель клубного формирования |
Сентябрь 2018г. |
Информация о правилах приема в клубные формирования, кружки размещена на информационных стендах и официальном сайте МБУК «ЛДК»http://dklivadia.ru/ |
||||
|
7. |
Проведение опроса посетителей с целью определения степени их удовлетворенности работой МБУК «ЛДК» и качеством предоставляемых услуг |
Художественный руководитель |
Ежемесячно |
Каждый месяц проводился опрос посетителей с целью определения степени удовлетворенности работой МБУК «ЛДК» и качеством предоставляемых услуг. Замечаний нет. |
||||
|
8. |
Обеспечение и размещение на официальном сайте МБУК «ЛДК» информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции |
Заместитель директора |
Ежеквартально |
Каждый квартал 2018 года информация об исполнении мероприятий по противодействию коррупции размещалась на официальном сайте МБУК «ЛДК» http://dklivadia.ru/ |
||||
|
9. |
Проведение анализа актов, ревизий и проверок в целях выявления возможности коррупционных правонарушений и проведения профилактических мероприятий по их предотвращению |
Заведующий хозяйством |
Весь год |
Коррупционных нарушений не выявлено. |
||||
|
10. |
Совершенствование форм и методов проведения внутреннего финансового контроля финансово- хозяйственной деятельности |
Заведующий хозяйством |
Весь год |
План финансово-хозяйственной деятельности на 2018 год размещен на официальном сайте МБУК «ЛДК» http://dklivadia.ru/ |
||||
|
11. |
Организация профессиональной переподготовки и повышение квалификации сотрудников МБУК «ЛДК» по антикоррупционной тематике (семинары, лекции и др.) |
Директор |
По отдельному плану |
Сотрудниками МБУК «ЛДК» изучен Федеральный закон от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Прочитана лекция на тему «Понятие коррупции, ее вред, основные понятия борьбы с ней». Присутствовало 28 человек. |
||||
|
12. |
Представление руководителями муниципальных учреждений, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супруга) и несовершеннолетних детей |
Директор |
Ежегодно, в сроки установленные законодательством |
Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супруга) и несовершеннолетних детей, руководителем МБУК «ЛДК» предоставлены. |
||||
|
13. |
Контроль, ведение журнала учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работников МБУК «ЛДК» |
Директор |
Весь год |
В МБУК «ЛДК» ведется журнал учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работников. Коррупционных правонарушений не выявлено. |
||||
|
14. |
Обеспечение открытого доступа граждан к информации о деятельности МБУК «ЛДК», в том числе информации об оказываемых им муниципальных услугах |
Художественный руководитель |
В течении 1 (одного) месяца после утверждения плана по противодействию коррупции в МБУК «ЛДК» на 2018 год |
В январе 2018 года информация об оказываемых муниципальных услугах МБУК «ЛДК» размещена на официальном сайте http://dklivadia.saytvnahodke.ru/ |
||||
|
15. |
Подготовка информационных материалов и сведений по вопросам противодействия коррупции в МБУК «ЛДК», в том числе информации о реализации Плана по противодействию коррупции. Направление данных в управление культуры администрации НГО |
Заместитель директора |
Январь 2018г. |
В январе 2018 года подготовлены информационные материалы и сведения по вопросам противодействия коррупции и план по противодействию коррупции на 2018 год. Данные направлены в управление культуры администрации НГО |
||||
|
16. |
Провести выставку рисунков воспитанников клубных формирований «Мои права и я» |
Руководитель клубного формирования |
Май 2018г. |
В мае 2018 года проведена выставка рисунков воспитанников клубных формирований «Мои права и я» |
||||
|
17. |
Провести мероприятие «Мой выбор» среди воспитанников клубных формирований |
Руководитель клубного формирования |
Апрель 2018г. |
8 ноября 2018 года было проведено мероприятие «Мой выбор» среди воспитанников клубных формирований |
||||
|
18. |
Изготовить памятки для посетителей МБУК «ЛДК» «Это важно знать!» |
Заместитель директора |
Январь; Сентябрь 2018г. |
В январе и сентябре 2018 года были изготовлены памятки для посетителей МБУК «ЛДК» «Это важно знать!» |
||||
|
19. |
Провести мероприятие, посвященное Международному дню борьбы с коррупцией |
Заместитель директора |
Декабрь 2018г. |
10 декабря 2018 года будет проведено мероприятие «Скажем коррупции нет!», посвященное Международному дню борьбы с коррупцией. |
||||
|
20. |
Обновление стенда материалами «Коррупции нет» |
Специалист по охране труда |
Ноябрь 2018г. |
В ноябре 2018 года в «МБУК «ЛДК» были обновлены информационные стенды, материалами «Коррупции нет» |
||||
Отчет по противодействию коррупции в МБУК «ЛДК» за 2017 г.
http://www.dklivadia.ru/antikorruptsionnaya-deyatelnost#sigProId24917b425c
Отчет по противодействию коррупции в МБУК «ЛДК» за 2016 г.
- Усилен контроль за недопущением фактов неправильного взимания денежных средств с родителей. Приказ от 20.01.2016г №6/1 «П»
- Усилен контроль за целевым использование бюджетных средств. Приказ от 21.01.2016 №7/1 «П»
- Проведен опрос посетителей в январе, сентябре, ноябре 2016г. с целью определения степени их удовлетворенности работой МБУК «ЛДК» и качеством предоставляемых услуг. Приказ от 21.01.2016 №7/1 «П». В опросе принимало участие 30 человек. Оценка – хорошо.
- Информация о правилах приема в клубные формирования, кружки размещение на стендах, сайте МБУК «ЛДК». Приказ от 21.01.2016г №7/1 «П».
- Ведется журнал учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений в МБУК «ЛДК». В 2016г в журнале учета сообщений нет.
- Оборудован стенд «Коррупции нет». Обновление информации 1 раз в год.
- Сведения о доходах руководителя предоставлены в марте 2016г.
- В апреле проведено 2 мероприятия: «Мой выбор», «Главное безопасность» с участниками клубных формирований. Количество присутствующих 120 человек.
- В мае 2016г проведена выставка рисунков воспитанников клубных формирований «Мои права и я» число участников 17 человек.
- Приказ от 06.09.2016г № 150/1 «П» об ответственности документоведа за проведение ежедневного учета за соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка на основе фактически отработанного учета рабочего времени. Нарушений в МБУК «ЛДК» не выявлено.
- В 2016г был усилен контроль за работой документоведа. Нарушений в 2016г не выявлено.
- В 2016г было проведено два собрания трудового коллектива (февраль, ноябрь) по рассмотрению вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции. Протокол №1 от 09.02.2016г. и протокол №2 от 15.11.2016г.
- В декабре проведено мероприятие, посвященное Международному дню борьбы с коррупцией. Количество присутствующих 17 человек.
План мероприятий по противодействию коррупции в МБУК «ЛДК» на 2022 год
|
№ п/п |
мероприятие |
Ответственный исполнитель |
Срок исполнения |
Ожидаемые результаты |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1. |
Разработка плана по противодействию коррупции на 2022 год |
Специалист ОТ |
Январь 2022 г. |
Возможность учесть все необходимые позиции, указанные в законе «О противодействии коррупции». |
|
2. |
Разработка и утверждение приказа об ответственных лицах за предупреждение коррупционных правонарушений. |
Директор |
Январь 2022 г. |
Назначение ответственных лиц о предупреждении коррупционных правонарушений. |
|
3. |
Контроль и ведение Кодекса этики работников (Кодекс этики должен включать в себя раздел Правил обязывающих работников сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей, протокольными и другими официальными мероприятиями). |
Директор |
Весь год |
Создание условий по недопущению совершенствования работников коррупционных и иных правонарушений. |
|
4. |
Формирование состава комиссии по противодействию коррупции. |
Директор |
Январь 2022 г. |
Создание условий по недопущению совершенствования работников коррупционных и иных правонарушений. |
|
5. |
Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности МАУК «ЛДК» НГО. |
Комиссия по противодействию коррупции |
По мере поступления заявлений, обращений |
Неукоснительное соблюдение законодательства в сфере противодействия коррупции. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6. |
Усиление контроля над недопущением фактов неправильного взимания денежных средств с родителей (коллективы клубных формирований). |
Директор |
Весь год |
Создание условий по недопущению совершенствования работников коррупционных и иных правонарушений. |
|
7. |
Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств. |
Директор, специалист по административно- хозяйственной деятельности |
Весь год |
Создание условий по недопущению совершенствования работников коррупционных и иных правонарушений. |
|
8. |
Информирование родителей о правилах приема в клубные формирования. |
Руководитель кружка, клубного формирования |
Сентябрь 2022 г. |
Открытость и доступность информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции. |
|
9. |
Проведение опроса посетителей с целью определения степени их удовлетворенности работой МАУК «ЛДК» и качеством предоставляемых услуг. |
Художественный руководитель |
Ежемесячно |
Создание условий по недопущению совершенствования работниками коррупционных и иных правонарушений. |
|
10. |
Размещение на официальном сайте МАУК «ЛДК» информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции. |
Художественный руководитель |
В течении 10 дней после проведения мероприятия |
Открытость и доступность информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
11. |
Проведение анализа актов, ревизий и проверок в целях выявления возможности коррупционных правонарушений и проведения профилактических мероприятий по их предотвращению. |
Директор, художественный руководитель |
Весь год |
Недопущение возможности и профилактика возникновения коррупционных правонарушений. |
|
12. |
Совершенствование форм и методов проведения внутреннего финансового контроля финансово- хозяйственной деятельности. |
Специалист по административно- хозяйственной деятельности |
Весь год |
Недопущение возможности и профилактика возникновения коррупционных правонарушений. |
|
13. |
Организация профессиональной переподготовки и повышение квалификации сотрудников МАУК «ЛДК» НГО по антикоррупционной тематике (семинары, лекции и др.). |
Художественный руководитель |
Ежегодно |
Повышение уровня правовой культуры в сфере противодействия коррупции среди сотрудников. |
|
14. |
Представление руководителями муниципальных учреждений, сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супруга) и несовершеннолетних детей. |
Директор |
Ежегодно, в сроки установленные законодательством |
Исполнение законодательства в сфере противодействий коррупции. |
|
15. |
Контроль, ведение журнала учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работников МАУК «ЛДК» НГО. |
Директор |
Весь год |
Исполнение законодательства в сфере противодействий коррупции. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16. |
Обеспечение открытого доступа граждан к информации о деятельности МАУК «ЛДК» НГО, в том числе информации об оказываемых им муниципальных услугах. |
Художественный руководитель |
В течении 1 (одного) месяца после утверждения плана по противодействию коррупции в МАУК «ЛДК» НГО на 2022. год |
Повышение и укрепление уровня доверия граждан к деятельности МАУК «ЛДК» НГО. |
|
17. |
Подготовка информационных материалов и сведений по вопросам противодействия коррупции в МАУК «ЛДК» НГО, в том числе информации о реализации Плана по противодействию коррупции. Направление данных в управление культуры администрации НГО. |
Директор |
Январь 2022 г. |
Снижение уровня коррупционных проявлений в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски. |
|
18. |
Провести антикоррупционное мероприятие для воспитанников клубных формирований «Что такое «хорошо» и что такое «плохо»?». |
Руководитель клубного формирования |
Июнь 2022 г. |
Открытость и доступность информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции. |
|
19. |
Обновление стенда материалами «Коррупции нет». |
Специалист по охране труда |
Ноябрь 2022 г |
Открытость и доступность информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции. |
|
20. |
Провести мероприятие, посвященное Международному дню борьбы с коррупцией. |
Художественный руководитель |
Декабрь 2022 г |
Открытость и доступность информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции. |
План мероприятий по противодействию коррупции в МБУК «ЛДК» на 2019 год
Открыть текст плана в новой вкладке.
План мероприятий по противодействию коррупции в МБУК «ЛДК» на 2018 год
http://www.dklivadia.ru/antikorruptsionnaya-deyatelnost#sigProIdb7008ddd9b
План мероприятий по противодействию коррупции в МБУК «ЛДК» на 2017 год
| № п/п | Мероприятие | Срок исполнения | Ответственный исполнитель |
| 1 | Усилить контроль за недопущением фактов неправильного взимания денежных средств с родителей (кол-вы клубных формирований) | Весь год | Директор |
| 2 | Усилить контроль за целевым использованием бюджетных средств | Весь год | Директор |
| 3 | Провести опрос посетителей с целью определения степени их удовлетворённости работой МБУК «ЛДК» и качеством предоставляемых услуг | Январь, ноябрь | Зам. директора |
| 4 | Информировать родителей о правилах приёма в клубные формирования | Сентябрь | Руководитель клубного формирования |
| 5 | Контролировать ведение журнала учёта сообщений о совершении коррупционных правонарушений работников МБУК «ЛДК» | Весь год | Директор |
| 6 | Оборудовать стенд «Коррупция нет» (обновление материала) | Март, ноябрь | Специалист по ОТ |
| 7 | Предоставить сведения о доходах руководителя учреждения | Март | Директор |
| 8 | Провести выставку рисунков воспитанников клубных формирований «Мои права и я» | Май | Руководитель клубного формирования |
| 9 | Информируем родителей о правилах приёма в клубные формирования | Сентябрь | Руководитель клубного формирования |
| 10 | Обязать документоведа, (отдел кадров) ответственного за составление табелей рабочего времени проводить ежедневный учет за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка на основе фактически отработанного учета рабочего времени. | Весь год | Творческие работники художественный руководитель, технический персонал, завхоз |
| 11 | Усилить контроль за работой документоведа (отдел кадров) | Весь год | Директор |
| 12 | Разработать план мероприятий по предупреждению нарушений трудового законодательства | Сентябрь | Директор |
| 13 | Провести мероприятие, посвященное Международному дню борьбы с коррупцией | Декабрь | Зам директора |
| 14 | Изготовить памятки для посетителей «Это важно знать!» | Январь, сентябрь | Зам директора |
